در دیدار رئیس بهداشت و درمان صنعت نفت گچساران با رئیس هسته گزینش و همچنین رئیس بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز، بر صیانت از سرمایه انسانی، تقویت هماهنگیهای سازمانی و ارتقای کیفیت خدمات تأکید شد.
به گزارش روابط عمومی بهداشت و درمان صنعت نفت گچساران، دکتر سینائی نژاد در دیدار با مدیر هسته گزینش جنوب وزارت نفت، پیرامون
روند جذب و بهکارگیری نیروها، ضرورت رعایت دقیق ضوابط و نقش راهبردی گزینش
در تضمین سلامت اداری و کیفیت خدمات گفتوگو کرد. در این نشست، آقای راشدی رئیس هسته گزینش با تأکید بر اهمیت دقت در انتخاب و بهکارگیری نیروی انسانی اظهار داشت:
«تمامی نیروهای شاغل در مجموعه، اعم از رسمی، قراردادی و حتی نیروهای
برونسپاری، باید فرآیند گزینش را طی کنند تا از نظر صلاحیتهای عمومی و
حرفهای مورد ارزیابی و تأیید قرار گیرند.» وی افزود اجرای یکپارچه و دقیق فرآیندهای گزینش، موجب افزایش اعتماد سازمانی، انسجام مجموعه و ارتقای بهرهوری خواهد شد. همچنین
در دیدار جداگانه رئیس بهداشت و درمان صنعت نفت گچساران با رئیس بهداشت و
درمان صنعت نفت اهواز، موضوعات مرتبط با توسعه همکاریهای منطقهای، تبادل
تجربیات تخصصی، بهبود فرآیندهای اجرایی و ارتقای کیفیت ارائه خدمات درمانی
مورد بررسی قرار گرفت.در این نشست، دو طرف بر استفاده از ظرفیتهای مشترک، همافزایی در مدیریت منابع و استمرار جلسات هماهنگی تأکید کردند. در پایان این دیدارها، بر تداوم تعاملات سازنده و حرکت هماهنگ در مسیر ارتقای سطح خدمات سلامت به کارکنان صنعت نفت تأکید شد.
