کنفرانس مدیریت بهره وری Productivity Management و الگوی مصرف در بهداشت و درمان صنعت نفت گچساران برگزار شد.
به گزارش پایگاه روابط عمومی بهداشت و درمان صنعت نفت گچساران ؛ مدرس این کنفرانس آموزشی در جمع شرکت کنندگان با بیان اینکه بهره وری استفاده بهینه از زمان ، امکانات ، سرمایه و سایر نهاده های موجود در راستای تحقق اهداف سازمان می باشد ، گفت : بهره وری با نسبت خروجی به ورودی نشان داده می شود .
مهرداد ابدالی اظهار کرد : بهره وری در سه سطح کلان ، میانه و خرد مورد سنجش و تحلیل قرار می گیرد.
وی ادامه داد : بهره وری یکی از معیارهای سنجش فعالیت ها می باشد و از مولفه های آن می توان کارآیی ، اثربخشی ، نوآوری ، قابلیت انعطاف و کیفیت زندگی را نام برد.
ابدالی با اشاره به اینکه دو مدل برنامه ریزی استراتژیک و مدل سنجش سلامت اداری از محورهای موثر در بهره وری می باشد ، افزود : مهمترین اولویت ها در بهره وری در سازمان ، رضایت ذی نفعان و مشتری می باشد.
وی اظهار کرد : نیروی انسانی کارآمد یکی از مهمترین مولدهای تولید و خدمات در همه سازمان ها بوده که منجر به بهره وری می شود.
ابدالی اندازه گیری بهره وری ، ارزیابی یا تحلیل ، برنامه ریزی و بهبود بهره برداری را چرخه های مدیریت بهره وری عنوان کرد.
مدرس این کنفرانس آموزشی در پایان به کایزن(بهبود مستمر) ، 5S ، FMEA ، Ben chmarkiing و مدیریت زمان(Time management) مدل های بهره وری اشاره کرد.
